Techniques de productivité : Comment gagner des points de - download pdf or read online

By Christian Hohmann

Des concepts éprouvées existent pour améliorer los angeles functionality, mais encore faut-il comprendre à quoi sert chacun de ces outils, remark les mettre correctement en uvre et remark les combiner afin qu'ils se renforcent. Destiné aux cadres et aux responsables opérationnels dans les usines et les ateliers, ce livre start par expliquer ce que los angeles productivité signifie ; il présente ensuite l. a. démarche pour améliorer los angeles functionality ; et il finit par un exposé des méthodes les plus efficaces.

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Download e-book for kindle: Le guide de l'éco-innovation: Eco-concevoir pour gagner en by Hélène Teulon,Nadia Boeglin

By Hélène Teulon,Nadia Boeglin

Ce advisor pratique présente une méthode d'éco-innovation originale fondée sur plus de dix ans d'expérience dans un domaine encore récent. Il a pour objectif de permettre aux entreprises d'intégrer les questions environnementales lors du développement de nouveaux produits, pour en réduire les affects tout en maîtrisant les coûts.

Il s'adresse aux équipes projets (marketing, R&D, bureau d'étude, layout, achats, industrialisation, département environnement et développement durable), qu'elles soient débutantes ou expérimentées en éco-conception, mais aussi aux managers en cost de ces équipes, aux enseignants, chercheurs et étudiants du domaine...

Clair et détaillé, le texte aborde les principales questions auxquelles sont confrontées les équipes projets :

  • Comment utiliser l'Analyse de cycle de vie (ACV) pour concevoir des produits plus verts ?
  • Comment intégrer los angeles size environnementale à los angeles perception des nouveaux produits sans générer de surcoûts et en développant l'attractivité de l'offre ?
  • Comment communiquer sur les performances environnementales d'un produit (bien ou service) ?

Des illustrations et des retours d'expérience de nombreux projets en entreprises enrichissent los angeles lecture et des fiches outils facilitent l. a. mise en oeuvre de los angeles méthode.

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Download PDF by Håvard Halland,John Beardsworth,Bryan Land,James Schmidt: Infrastructures financées par des ressources naturelles:

By HÃ¥vard Halland,John Beardsworth,Bryan Land,James Schmidt

Depuis quelques dizaines d’années, les can pay en développement riches en ressources naturelles utilisent ces dernières en tant que garanties pour obtenir accès à  des assets de financement pour leurs investissements et contourner les hindrances qu’ils rencontrent lorsqu’ils s’efforcent d’obtenir des prêts traditionnels auprès des banques ou des capitaux sur les marchés financiers. Différents modèles de financement sont issus de ces efforts, parmi lesquels le modèle des infrastructures financées par des ressources naturelles (IFR) qui est une variante des modèles de prêts garantis par le pétrole lancés en Afrique par plusieurs banques occidentales. Dans le cadre d’une transaction basée sur le modèle des infrastructures financées par des ressources naturelles (IFR), un prêt contracté pour financer los angeles building immédiate d’une infrastructure est garanti par los angeles valeur actuelle nette de flux de revenus qui seront générés à  l’avenir par l’extraction d’hydrocarbures ou de minerais. Le modèle a été employé dans plusieurs will pay africains pour des contrats d’une valeur totale de l’ordre de 30 milliards de funds, selon des informations publiques.

Ce rapport, qui se compose d’une étude préparée par Hunton & Williams LLP, spécialiste du financement de projets à  l’échelle mondiale, et de commentaires formulés par six économistes et décideurs de réputation internationale présente une examine des marchés d’infrastructures financées par des ressources naturelles (IFR) sous l’angle du financement de projets. Il a pour objet de provoquer une réflexion de fond et de servir de base à  de nouveaux travaux de recherche sur le rôle du modèle IFR, les risques qu’il pose et les views qu’il offre, sans pour autant prétendre présenter des opinons des contrats IFR qui auraient l’aval de los angeles Banque mondiale. Il est le fruit d’un attempt motivé par los angeles conviction que, si les will pay doivent continuer de solliciter des transactions IFR ou de recevoir des propositions spontanées, il incombe aux représentants de l’État de pouvoir faire l. a. différence entre de bonnes et de mauvaises opérations, d’évaluer les compromis qui sont inévitables, et d’agir en conséquence. Ce rapport vise à  apporter certains éclairages qui permettront de déterminer remark assujettir, dans le cadre de los angeles politique publique, les transactions IFR au même degré d’examen que tout autre software que les autorités de will pay à  faible revenu ou à  revenu intermédiaire (tranche inférieure) pourraient souhaiter utiliser pour mobiliser des financements à  l’appui du développement.

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L'entreprise individuelle : EI, EIRL, auto-entreprise, EURL, by Pascal Dénos PDF

By Pascal Dénos

Pour se mettre à son compte en toute indépendance

La création de l'auto-entreprise et de l'EIRL (Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée) ont donné aux marketers l'opportunité de redécouvrir l'entreprise individuelle et de réaliser leur projet en ayant des outils adaptés à los angeles safeguard de leur patrimoine team of workers et familial. Les entreprises individuelles, au nombre desquelles figurent les auto-entreprises, représentent aujourd'hui près de l. a. moitié des entreprises créées.

L'auteur examine les forms d'entreprise individuelle les plus prisés par les créateurs et les cooks d'entreprise (EIRL, auto-entreprise) ainsi que les sociétés unipersonnelles (EURL, SASU), afin que le lecteur puisse faire son choix pour se mettre à son compte en toute indépendance. Pour l'aider dans sa décision, ce consultant pratique lui propose :

  • de nombreux cas pratiques pour arbitrer les choix juridiques et fiscaux, pour remplir ses déclarations fiscales, etc. ;
  • des informations indispensables pour piloter los angeles création et le développement de son entreprise ;
  • une aide réelle pour aider le chef d'entreprise à améliorer sa defense sociale, à mieux protéger son patrimoine, à choisir le statut le plus adapté à sa situation.

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New PDF release: Guide du leadership : Progresser vers la fonction de

By Bernard Radon

Si le management est un sujet à los angeles mode, il reste cependant en France un idea flou et hermétique. Or les entreprises ont besoin de leaders capables de prendre des décisions, porteurs d'une imaginative and prescient pour eux-mêmes, pour leurs collaborateurs et leur entreprise dans un climat relationnel de qualité et de confiance. Partant de ce constat, l'auteur suggest de dépasser les stéréotypes (le chief vu comme un surhomme...) et donne une définition concrète de los angeles fonction. Pour ce faire, il présente dans une première partie des repères pour progresser : de l. a. fonction de chef d'une petite équipe à celle plus politique de dirigeant d'entreprise. los angeles seconde partie offre une examine critique des modèles existants et tire des paradoxes de l. a. pratique conseils et concepts applicables pour un management de proximité efficace.

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Thierry Craye,Emmanuelle Faure's Les fiches outils des appels d'offres: 60 fiches PDF

By Thierry Craye,Emmanuelle Faure

Pratique et basé sur l'expérience, ce consultant opérationnel complet présente 60 fiches pour gérer et remporter vos appels d'offres privés ou publics :

  • Rester en alerte et s'informer des appels d'offres en cours
  • Organiser son lobbying en amont pour obtenir los angeles préférence de l'acheteur
  • Analyser efficacement un cahier des charges
  • Rédiger avec influence sa solution
  • Se distinguer lors des soutenances orales
  • Organiser ses processus de réponse
  • Appréhender les spécificités des appels d'offres publics

En téléchargement, plus de 50 records complémentaires, modèles ou fiches pratiques, utiles pour approfondir de nombreux sujets : l. a. plupart des chapitres renvoient à ces documents.

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Read e-book online L'imaginaire et l'organisation: La stimulation de PDF

By Thomas Michaud

L'imaginaire joue un rôle vital dans le fonctionnement des corporations. S'il contribue à stimuler l. a. créativité et à mettre en position des stratégies, il peut aussi être considéré comme un péril que les managers doivent apprendre à gérer. l. a. gestion de l'imaginaire organisationnel est un enjeu de pouvoir. los angeles lutte pour l. a. domination sur les marchés ou en politique passe par le contrôle d'imaginaires en permanentes mutations.

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Read e-book online Le marketing de rue en Afrique (Études africaines) (French PDF

By Pierre Mouandjo Lewis

Cet ouvrage, abondamment illustré d'exemples, se veut un outil pédagogique pour faciliter l. a. compréhension de ce "Marketing de rue" tant développé par ses acteurs en Afrique. Son yet est de mettre à l. a. disposition des étudiants et responsables d'entreprises un manuel leur permettant de saisir les opportunités qui leur sont offertes par ce nouveau marché que représente l. a. rue et où se déroulent des pratiques commerciales "agressives" et une concurrence farouche entre les marketers individuels, les grandes sociétés et les Petites et Moyennes Industries.

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Fusions-Acquisitions : Les 3 règles du succès (Finance) by Mohamed Gouali PDF

By Mohamed Gouali

De los angeles stratégie à l. a. mise en pratique : le tout-en-un des fusions-acquisitions !Ce livre change les fusions-acquisitions dans une point of view de stratégie de croissance globale de l'entreprise et de création de valeur. Leurs réussites sont ainsi conditionnées par trois règles : savoir optimiser los angeles productivité des actifs opérationnels de l'entreprise, y recourir uniquement lorsque l. a. compétitivité des activités du coeur de métier arrive à saturation et les exécuter en se focalisant sur l. a. réussite de chacune de leurs stages afin que le processus entier crée de l. a. valeur.Guide stratégique et opérationnel, ce livre offre toutes les clés et les outils pour savoir remark :- Stimuler los angeles croissance organique de l'entreprise.- Etablir une stratégie de rupture.- Arbitrer entre les différents modes de croissance externe.- Sélectionner une cible appropriée.- Valoriser selon différentes méthodes : DCF, multiples et innovations réelles.- Identifier des synergies réalistes et faisables.- Diagnostiquer l. a. cible through los angeles "due diligence".- Négocier l. a. transaction, son mode de paiement et son financement.- Réussir l'intégration post-acquisition.Destiné aux instructions générales, stratégiques et financières, il s'avérera également un ouvrage précieux pour les experts, les banquiers et les étudiants.Préface d'Alain Juillet et de Jean Burelle

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Get La médiation en entreprise - 4e éd. : Faciliter le dialogue PDF

By Arnaud Stimec,Sylvie Adijès

 
 

La médiation en entreprise est une méthodologie d'acompagnement faite d'écoute et d'interventions qui permet de restaurer l. a. conversation, de faciliter los angeles négociation et de gérer les conflits. Elle peut être préventive ou healing, mais toujours, elle implique de comprendre ce qui se joue réellement (ressorts du conflit, enjeux de los angeles négociation...) et d'identifier les events propices à sa mise en oeuvre.
Cet ouvrage suggest un cadre conceptuel et une méthodologie d'intervention pour l. a. médiation en entreprise, illustré de nombreux exemples de conflits d'entreprise. Cette 4e édition, entièrement remise à jour, suggest de nouveaux développement sur des sujets tels que l. a. médiation et les Risques Psychosociaux, l. a. médiation et le droit et apporte de nouveaux exemples de médiations complexes

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