New PDF release: Tuteurs en Entreprises (ESSAI ET DOC) (French Edition)

By Alain Avanthey,François Gabaut,Patrice Hann et Régine Morand

Jeunes en alternance, nouveaux embauchés ou mutation interne, contrats de professionnalisation, stagiaires, toutes ces personnes ont un aspect commun : pour mieux et plus vite s'intégrer sur leur poste de travail, elles ont besoin d'un Tuteur. Ce livre offre aux dirigeants, aux DRH, et aux Tuteurs, un manuel riche en outils pratiques pour organiser leur motion. Autour de nombreux témoignages et interview, il leur apporte réflexions et pistes de travail pour bâtir un projet efficace, adapté à leurs besoins. Les auteurs de cet ouvrage, tous formateurs et specialists, sont de ces « Acteurs d'Entreprises » qui, sur le terrain, contribuent à ce grand mouvement qui bouleverse les traditions et les cultures de milliers d'entreprises françaises.

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Regards de femmes DRH sur un monde en mutation (Village by Edgard Added,Wilfrid Raffard,Carine Dartiguepeyrou PDF

By Edgard Added,Wilfrid Raffard,Carine Dartiguepeyrou

Pourquoi compte-t-on si peu de femmes au plus haut niveau de poste dans les ressources humaines ?

À l'heure où l'on vote une loi pour établir l. a. parité entre hommes et femmes dans les conseils d'administration, il est frappant de noter que celles qui atteignent ce niveau restent méconnues, peu médiatisées, peu entendues. Ces femmes représentent pourtant un ambitious moteur de transformation des companies et d'évolution des modes de administration. Elles portent également un regard singulier, et souvent éclairé, sur le monde qui les entoure.

Dans ce livre, les auteurs ont choisi de donner l. a. parole à une quinzaine de femmes leaders, DRH de grands groupes, personnalités reconnues et influentes qui font ici entendre leur imaginative and prescient « au féminin » d'un monde subissant des mutations fondamentales tant sur le plan économique, politique, que social ou technologique. Chacune d'entre elles a settle foré de se prêter à une interview ainsi qu'à l'écriture d'un texte dans lequel sont envisagées les incidences que ces évolutions auront sur les ressources humaines, mais également sur l'entreprise et los angeles société tout entière.

Un livre qui regroupe des voix fortes et pertinentes que l'on a peu l'habitude d'entendre.

Dominique Brard, Nestlé
Isabelle Calvez, Groupama
Elisabeth Carpentier, Sodexo
Brigitte Dumont, France Telecom Orange
Chantal Gaemperle, LVMH
Marianne Laigneau, EDF
Catherine Mabileau, ADP GSI
Cathy Kopp, ex-DGRH Groupe Accor
Anne Mercier-Gallay, Monoprix
Laurence Monnet-Vernier, Right Management
Laure Pourageaud, Sage
Véronique Rouzaud, Veolia Environnement
Karima Silvent, Korian
Marie-Christine Théron, SFR

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Download e-book for kindle: Stratégie (Openbook) (French Edition) by Franck Brulhart,Christophe Favoreu,Sandrine Gherra

By Franck Brulhart,Christophe Favoreu,Sandrine Gherra

remark réaliser un diagnostic stratégique ? Quelle méthode organisation pour formuler une stratégie ? Comment construire un business model permettant
de développer un avantage concurrentiel ? Comment organiser los angeles croissance de l’entreprise ?

Alliant théorie et pratique, ce manuel met l’accent sur l’acquisition des méthodes et des compétences indispensables à tout étudiant pour réussir sa Licence, son Bachelor ou son DUT. Il suggest :
• des situations concrètes pour introduire les recommendations ;
• un cours visuel et des conseils méthodologiques pour acquérir les connaissances fondamentales en stratégie d’entreprise ;
• de nombreux exemples, des cas d’entreprises détaillés (Netflix, Air France-KLM, Zara, Nintendo, Apple, Hermès, Accor, Starbucks, Porsche, Pixar, Nespresso, etc.) et des éclairages professionnels pour concrétiser le lien entre concepts académiques et pratiques stratégiques ;
• des applications progressives et variées (QCM, études de cas, activités) et leurs corrigés détaillés pour s’évaluer et s’entraîner.

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Toutes les aides aux entreprises (French Edition) - download pdf or read online

By La Bibliothèque Juridique

Toutes les aides aux entreprises
Versions livre numérique et livre papier mises à jour le eleven avril 2017.

De nombreuses aides financières sont proposées par les pouvoirs publics aux entreprises, aussi bien pour les créateurs ou repreneurs d'entreprise, que pour différents projets d'entreprises existantes aux différents niveaux de leur développement (subventions pour travaux de recherche ou innovation par exemple).

Sections du livre:
- Aides financières publiques
- Aide à los angeles création ou l. a. reprise d'entreprise
- Financement de l. a. création ou reprise d'entreprise
- Soutiens à l'activité
- Subventions sectorielles
- Allègements fiscaux

Ce livre est disponible en model imprimée et livre numérique. l. a. model livre numérique est disponible gratuitement au structure Kindle avec l'achat de los angeles model papier. Dans sa model électronique, il dispose d'une desk des matières dynamique et d'une mise en web page soignée.

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Download e-book for iPad: Du manager agile au leader designer - 3e éd. (Management t. by Cécile Dejoux

By Cécile Dejoux

Manager, c’est savoir planifier, décider, motiver et développer des skills. Devenir un chief peut être une capacité naturelle ou l’aboutissement d’une transformation.
Dans tous les cas, il existe des pratiques et des astuces pour prendre confiance et aller plus loin.
Ce livre montre remark l. a. mondialisation et le electronic obligent les businesses à repenser leurs modes de décision, de reconnaissance et le layout des métiers. Il illustre, d’une half, l’émergence d’un nouveau style de administration fondé sur le collaboratif, l’interculturel et l’innovation, et d’autre half, l. a. valorisation de nouveaux kinds de leaders dits « émotionnel, spirituel, ou communautaire ».
En revenant sur les principes fondateurs et les savoir-faire pour supervisor une équipe et devenir un chief, ce livre s’adresse à tous. Il évoque notamment les caractéristiques du supervisor 2.0, du chief agile et de l. a. thought de "design considering leader".

Un livre complémentaire du MOOC de renommée internationale, Du supervisor agile au chief fashion designer, proposé par Cécile Dejoux sur l. a. plate-forme France Université Numérique.

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New PDF release: La Boîte à outils de l'Organisation - 2e éd. : 63 outils &

By Benoît Pommeret

Quelles sont les fondamentaux théoriques de l’auditeur ? Sont-ils suffisants pour réaliser un audit financier ? Quels sont les outils ideas indispensables ? remark l’auditeur interagit-il avec ses collaborateurs sur le terrain ? avec ses clients ? collaborateurs ? Quelles sont les étapes de l’audit, pour els comptes sociaux et pour les comptes consolidés ? Quels sont les features humains l’audit ? Quel sont les valeurs à respecter ? Découvrez sixty three outils et méthodes indispensables pour atteindre vos objectifs grâce à l’organisation. Chaque outil est directement utilisable dans les différentes levels d’un projet d’organisation : de sa préparation à sa conduite, puis à l’accompagnement du changement pendant l. a. mise en position de los angeles nouvelle service provider. Chaque outil est traité en 2 ou four pages en incluant l’essentiel à retenir en français et en anglais, des conseils méthodologiques, ses avantages et les précautions à prendre. Certains sont complétés de cas d’application en entreprise. Des vidéos, accessibles par QR code, vous présentent les outils en state of affairs. Que vous soyez débutants ou expérimentés, cet ouvrage est directement opérationnel, et vous donne l. a. possibilité d’utiliser le levier de l’organisation pour atteindre vos objectifs stratégiques.
Dans cette 2e édition, de nouveaux outils sur le diagramme de Kano, l'entreprise libérée, l'approche Processus, l. a. veille et l'assertivité ont été créés.
 

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Get Les jeunes et le monde du travail: Emploi et vie en PDF

By Gérard Regnault

Au second où près d'un jeune Français sur quatre se trouve au chômage et où certains recherchent encore un emploi plus d'un an après l. a. fin de leurs études, l'examen des divers elements permettant de comprendre cette scenario et son contexte est very important. Cette étude socioéconomique solidement documentée centre ses réflexions sur les valeurs des jeunes, le regard qu'ils portent sur le monde du travail, et sur le regard porté par les cadres et les dirigeants d'entreprises sur les jeunes.

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Download e-book for iPad: Confiance et leadership: Dans un environnement complexe by ARMAND Ali,Dominique Poissonnet,Jérôme Barrand

By ARMAND Ali,Dominique Poissonnet,Jérôme Barrand

Notre environnement est chaque jour davantage changeant et incertain. Qualifié par certains de « Nouveau common », il pousse les enterprises à s’adapter en permanence et à anticiper les changements pour agir avec agilité.

Or, savoir s’adapter aux mutations implique d’être en capacité de créer de nouveaux rapports de confiance entre les collaborateurs, de les considérer tous comme des « co-constructeurs » du sens, capables de s’engager et d’agir.

Sur los angeles base des nombreux entretiens de cadres et d’entrepreneurs recueillis par Ali Armand, l’auteur redéfinit l. a. idea de confiance dans notre environnement complexe. Il suggest un nouveau profil du chief : able de construire avec ses équipes des family members de confiance et qui favorise l. a. collaboration et renforce l. a. coordination des actions.

Très outillé, ce véritable consultant méthodologique donne toutes les clés aux managers pour co-élaborer leur destin commun. Une nécessité dans le contexte actuel.

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Download PDF by Michel Biard,Hervé Leuwers: Visages de la Terreur : L'exception politique de l'an II

By Michel Biard,Hervé Leuwers

De toutes les années de los angeles Révolution française, celles de los angeles Terreur sont sans doute les plus complexes, tant los angeles jeune république de l’an II doit se construire dans une période de divisions politiques, de tensions extrêmes, de guerre intérieure et extérieure.
Paradoxalement, les années 1793-1794 se cristallisent pourtant en des photos brutales et univoques : los angeles Vendée militaire, los angeles guillotine, les suspects, Robespierre... Le décalage dit son effect mémoriel, son actualité toujours vive.
Pour comprendre les enjeux, les tensions et les contradictions de l’an II, une quinzaine de spécialistes livrent leurs analyses. Ensemble, ils brossent un tableau distinctioné d’une Terreur qui ne ressemble pas toujours à celle que l’on imagine.

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Nouvelle économie, net organisations (Gestion en Liberté) by Thomas LOILIER,Albéric TELLIER PDF

By Thomas LOILIER,Albéric TELLIER

L'objectif de cet ouvrage est de revenir sur les différentes facettes de l. a. nouvelle économie et du e-management afin de les comprendre.

Chute boursière des valeurs liées au internet à los angeles fin du optimal semestre 2000, disparition de start-up française ayant misé sur un company version défaillant : les premiers signes de l. a. fin de " l'état de grâce "de l'économie du web semblent bien réels. Faut-il pour autant en conclure que l. a. nouvelle économie n'aura été qu'un feu de paille sans lendemain ? Ce serait l. a. pire des erreurs, vehicle l. a. troisième révolution industrielle est en marche. En s'appuyant sur de nombreux exemples, les auteurs abordent les fondements théoriques de l'économie de l'information et ses mécanismes de création de valeur. D'un contenu pédagogique, cet ouvrage s'adresse aux étudiants en économie-gestion, aux dirigeants d'entreprise, aux élèves ingénieurs et à tous ceux qui souhaitent mieux comprendre les bouleversements et les enjeux qui se cachent derrière l'Internet.

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